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菲律宾抓扣中国人非法打工的法律责任图

来源: 时间:2018-08-11 21:30:55

菲律宾抓扣中国人 非法打工的法律(图)

菲律宾抓扣中国人

菲律宾抓扣中国人,消息一出,令人气愤不已。中国和菲律宾的交往,已经体现出十足诚意,但是菲律宾却一再对中国做出这样的事情,忍无可忍。在国家的交往过程当中,我们国家一直展现出的是大国风范,很有度量,但是某些国家却不这样严格要求自己。

据菲律宾《商报》报道,菲律宾移民局人员15日下午两点多突查巴兰玉计市墨拉兰多个商场,抓扣28名华人,把他们带到移民局核查他们的居留身份。这是移民局继去年12月11日在马尼拉华人区一路发等商场抓扣78名中国人后,移民局采取的第二次抓扣非法居留外侨的行动。菲律宾移民局于2003年12月11日在首都马尼拉地区突查两座华人商场,抓扣78名中国人,以核查他们是否合法居留。中国驻菲律宾大使馆人员及时赶往现场并赴移民局交涉,经多方做工作,截至12日晚7时,被菲移民局以非法滞留为由抓扣的78名中国公民中,已有52名持有效护照者获释,其余人正在等候调查结果。

非法打工的法律

外国人在华非法打工问题与外国人非法入境、非法居留并称“三非”问题,它已经发展成为因扰中国政府的一个突出的社会问题。这个问题不是中国独有,如果站在国际法的角度将加以审视的话,会发现它与国际上通常所说的非法劳工、非法雇佣外国移徙者问题同属于国际移徙问题的一个侧面,而非法雇佣身份不正常的外国人无论是在美国还是在欧盟都被认为是非法移徙的主要拉动因素。

外国人非法打工现象的存在是对中国的国家安全、公共安全是极大的威胁,会干扰正常就业秩序。然而在现行中国的出入境法律法规的框架下,处理外国人在华非法打工的手段和措施主要是事后处罚。

从美国和欧盟处理非法雇佣问题的经验来看,以单一的控制手段处理外国人非法就业的问题并不会收到很好的效果,相反有可能造成最为严重的社会问题,特别是不可避免的侵犯到“洋黑工”的人权,因此欧美在立法时特别注意了保护外国移徙者的人权。

值得借鉴的是,中国应当首先建立一部完善的移徙法,然后在移徙法的框架之下专门立法规制外国人在华非法打工问题,同时将现有劳动部门有关于外国人就业管理的职权整合入边防出入境管理部门是有效解决目前打击外国人非法就业问题的必要举措。

站在国际法的高度来看,从国际条约的规定入手,无论外国移徙者在接受国的工作时是否具有合法的身份,都被要求给予平等的保护。目前中国现行的出入境法律法规和其他法规及规范性文件中有关于外国移徙者在从事非法劳动时所应具有的基本人权与这些国际条约的确定的标准尚有差距。中国应在国际人权标准的框架内综合的从立法、行政和司法角度合理解决外国人在华非法打工的问题。如果遇到相关法律问题,最好的办法是向律师咨询。()

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